|
||
 |
||
|
|
||
|
||
 Сценарий нового года на работе 2015. Сценарий в стихах и с конкурсами Вот и приближается пора, когда уже не куда откладывать приготовления к новому году. Поэтому надо уже сейчас придумывать, как отпраздновать новый год 2015 на работе со своими коллегами. Мы предлагаем вам свой вариант на такой случай. Перед вами сценарий проведения нового года 2015 на работе. Мы постарались сделать сценарий в стихах и разнообразили его конкурсами. Так что смотрите, возможно, он вам пригодится. Ведущий: Дамы и господа! Коллеги и друзья! Мы наш праздник начинаем, И вас за стол мы приглашаем! Сегодня мы встречаем новый год. Мы узнаем, что нам он принесет! За уходящий год награды получим мы, И повеселимся от души! И давайте не будем сразу скучать. Давайте награды получать! Лучших сотрудников мы наградим, И их за работу отблагодарим! Этот блок с вручением шуточных номинаций. Суть его довольно таки проста, но интересна. Вы можете приготовить бланки дипломов, на которые будете вписывать номинацию, текст и кому он вручается. А придумать номинации можно самые разнообразные. Если хотите отметить каждого сотрудника по это должности, тогда здесь попроще. Например: Бухгалтер получает номинацию – самый точный расчет Финансовый директор получает номинацию – главный мафиози. Охранник получает номинацию – стена года. И так далее. Но если вы хотите отметить ещё и достижения и «достижения», тогда тут вам надо подумать, чем отличились ваши сотрудники. Например: Для любителя халявного кофе подойдёт номинация – знаток утреннего кофе. Тот, кто частенько отпрашивается с работы – непоседа. А кто опаздывает каждую неделю – пунктуальность. Просто вспомните, кто и чем отличился, и раздайте такие номинации. Ведущий: Номинации вы получили, Как себя показали, то и заслужили! А теперь погадать настала пора, Сейчас всё объясню вам я друзья! Этот блок с гаданием на следующий год. Вам нужно купить некоторые предметы и упаковать их одинаково в красивые обертки. Желательно, чтобы обертки были одинаковыми по размерам. Все упакованные подарки кладете на стол и по одному вызываете к себе сотрудников. Они выбирают любой сверток и открывают его. А то, что там лежит и будет подарком и судьбой на следующий год. Например: - кто достал отвертку, тот будет в следующем году делать ремонт. - кто достал банковскую карточку, того ждет прибавка к зарплате. - кто достал брелок, тот купит машину или квартиру. - кому досталась детская соска, тому ждать ребенка. - у кого копия загранпаспорта, тот поедет в путешествие. И так далее, покупайте любые шуточные призы и «гадайте» по ним. Ведущий: И так, дорогие мои друзья, Время попеть настала пора! У кого голос лучше всех? Выходите, вас ждет успех! Следующий конкурс в виде караоке. Но только петь надо по определённым правилам. Готовьте карточки, на которых будет написано: глаголы, прилагательные, гласные, согласные, мычание, беканье, рычание и так далее. Кто первый поёт, тот выбирает любую песню в караоке. Лучше, конечно же, новогоднюю песню. Когда он выбрал песню, он вынимает карточку, на которой написано, как ему петь эту песню. Если на карточки написано: прилагательные, значит, из всех слов в песни нужно петь только прилагательные. Если написано: гласные. Значит, надо петь только гласные буквы. Если написано: рычание, значит, песню нужно прорычать! А лучшего исполнителя награждаем специальным призом, например, статуэткой микрофона. Ведущий: Символ года – овечка! Она Очень милая, пушистая и добрая! Давайте символа года определим, И званием «овечка года» её наградим! Суть конкурса очень проста. Вам нужны маски овечки. Вы раздаёте маски всем девушкам, и они исполняют песню – «бедная овечка». А кто исполнит лучше всех, тот и получает почетное звание – овечка года. Поэтому надо петь и пританцовывать, чтобы понравиться мужчинам. Также можно определить – козлика года. Для этого вам нужны маски козленка, и музыка. Если не найдет подходящей, тогда любую на ваш выбор. Ведущий: Вот мы поиграли, поплясали. Песни спели и устали! Давайте к столу возвращаться. И последний раз в 2014 году наедаться! |
||
|
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
Комментарии (0)